Chráněné dílny, náhradní plnění – Morava
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Morava.
1–10 firem z 72 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Zaměstnáváme zdravotně postižené, kterým poskytujeme příležitosti k práci v různorodých oblastech – od nožířství, přečišťování peří a šití přes kadeřnické, fotografické a opatrovnické služby až po půjčování krojů, ladění pian a výrobní činnosti jako lisování plastů či stolařství.
Zabýváme se dodávkami obalů, obalových materiálů a obalové techniky. V našem sortimentu naleznete fólie a obaly LDPE, obaly HDPE, kartony, lepicí pásky, obalové výplně a mnoho dalšího. Vyrábíme atypické obaly na míru. Dále dodáváme profesionální stříkací systémy a lakovací systémy. Ve…
3 ALFA - BETA servis úklidové služby s.r.o. 2 pobočky
- Postřelmovská 2029/1b, Zábřeh
- Ověřená
Nabízíme vám profesionální úklidové práce – úklid domácností i firem. Provádíme pravidelné i jednorázové úklidy včetně výškových prací. Postaráme se o mytí oken a dveří, mytí výloh, čištění koberců a čalouněného nábytku, strojové mytí podlah atd. Součástí našich úklidových služeb je zametání…
Specializujeme se na vakuové tvarování plastů. Na zakázku vyrábíme plastové kartonáže, plastové blistry a obaly z vlnité lepenky. Provádíme potištění lepenkových obalů sítotiskem. Zajišťujeme kompletace výrobků – balení do blistrových obalů.
Produkujeme a dodáváme kvalitní výrobky z nerezové oceli a plastů. Naše moderní technologie zahrnují vstřikování termoplastů, vakuové pokovení, ultrazvukové svařování a 3D měření. S důrazem na preciznost a udržitelnost vytváříme produkty, které splňují vysoké standardy kvality a ekologické…
Nabízíme širokou škálu kancelářského, zdravotnického a školního nábytku, který splní vaše potřeby a očekávání. Vybíráme pro vás moderní a ergonomické řešení pro každé prostředí, aby vaše práce byla komfortní a efektivní.
Děláme výrobu reklamních aromatických visaček a dále pivních tácků a reklamních a dárkových předmětů a to s potiskem v náhradním plnění.A také provádíme strojní a zámečnickou výrobu a nabízíme autodopravu skříňovou dodávkou do 1,5 tuny.
Naše chráněná dílna se soustředí na poskytování kvalitních výrobních a distribučních služeb. Zajišťujeme náhradní plnění a vytváříme pracovní příležitosti pro zdravotně postižené. Specializujeme se na výrobu obalových materiálů, chirurgických simulátorů a dárkových vín z jižní Moravy.
Poskytování náhradního plnění.
Zaměstnavatel zdravotně postižených osob. Poskytovatel náhradního plnění. Zajišťujeme jednoduché kompletace výrobků a nabízíme drobné úpravy oděvů a bytového textilu. Velkoobchod a maloobchod s kancelářskými potřebami, papírem, hračkami, drogerií, sezónními doplňky, dárkovým a kreativním zbožím.
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Morava – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.