Chráněné dílny, náhradní plnění – Karviná

Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Karviná.

1–9 firem z 9 nalezených Filtry

1Chráněná dílna Puntik

5.0
★★★★★
★★★★★
(9)
Energetiků 940, Orlová-Lutyně Bezdlužná

Chráněná dílna Puntik, se sídlem Energetiků 940, 735 14, Orlová-Lutyně, v okrese Karviná a v kraji Moravskoslezský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 63222, Krajský soud v Ostravě. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 25 - 49 zaměstnanců. …

2Šance pro region, s.r.o.

Šance pro region, s.r.o., se sídlem Petrovice u Karviné 570, 735 72, Petrovice u Karviné, v okrese Karviná a v kraji Moravskoslezský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 41625, Krajský soud v Ostravě. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2006. Pracuje u nás 50 -…

3ALBRA, spol. s r.o. (pobočka Karviná)7 poboček

Ve Svahu 775/1a, Karviná-Ráj
Otevřeno do 16:00
Bezdlužná

Nabízíme prodej učebnic pro mateřské, základní i střední školy. Dále v sortimentu naleznete školní pomůcky, papírenské zboží, odbornou literaturu, atlasy, mapy i slovníky. Poskytujeme možnost náhradního plnění.

4MANLOMKA s.r.o.

Vedeme chráněnou dílnu. Vyrábíme dekorativní i dárkové předměty, polštářky nebo patchwork výrobky. Prodáváme polštáře ve tvaru zvířat jako je kočka, slon, hroch nebo pes.

5Centrum sociálních služeb Bohumín, příspěvková organizace6 poboček

5.0
★★★★★
★★★★★
(5)
Jateční 149, Bohumín, Nový… Bezdlužná

Nabízíme služby v oblasti sociální prevence osobám se sníženou soběstačností. Poskytujeme pracovní programy s cílem podpory při vytváření pracovních návyků a dovedností.

6Centrum sociálních služeb Bohumín, příspěvková organizace (pobočka Bohumín,…6 poboček

5.0
★★★★★
★★★★★
(5)
Slezská 164, Bohumín, Starý…
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

Nabízíme služby v oblasti sociální prevence osobám se sníženou soběstačností z důvodu zdravotního postižení. Zajišťujeme aktivizační a pracovní programy s cílem podpory při vytváření pracovní návyků a dovedností.

7Centrum sociálních služeb Bohumín, příspěvková organizace (pobočka Bohumín,…6 poboček

5.0
★★★★★
★★★★★
(5)
Slezská 19, Bohumín, Starý…
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

Nabízíme služby v oblasti sociální prevence osobám se sníženou soběstačností z důvodu zdravotního postižení. Zajišťujeme aktivizační a pracovní programy s cílem podpory při vytváření pracovní návyků a dovedností.

8Centrum sociálních služeb Bohumín, příspěvková organizace (pobočka Bohumín,…6 poboček

5.0
★★★★★
★★★★★
(5)
Slezská 164, Bohumín, Starý…
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

Nabízíme služby v oblasti sociální prevence osobám se sníženou soběstačností z důvodu zdravotního postižení. Zajišťujeme aktivizační a pracovní programy s cílem podpory při vytváření pracovní návyků a dovedností.

9Slezská diakonie (pobočka Český Těšín, Dolní Žukov)41 poboček

4.5
★★★★★
★★★★★
(3)
Vělopolská 243 , Český Těšín, Dolní…
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

Provoz chráněných dílen pro osoby s mentálním a kombinovaným postižením.


Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Karviná


Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Karviná – detailní popis

Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.

Možnosti plnění podle zákona

Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.

  • Zaměstnáváním v pracovním poměru.
  • Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
  • Odvodem do státního rozpočtu.

Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.

Odvod do státního rozpočtu

  • Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla. 
  • Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
  • Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
  • Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.