Chráněné dílny, náhradní plnění – Zlínský kraj
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Zlínský kraj.
1STAPAK, spol. s r.o.
Zabýváme se dodávkami obalů, obalových materiálů a obalové techniky. V našem sortimentu naleznete fólie a obaly LDPE, obaly HDPE, kartony, lepicí pásky, obalové výplně a mnoho dalšího. Vyrábíme atypické obaly na míru. Dále dodáváme profesionální stříkací systémy a lakovací systémy. Ve…
2OBZOR, výrobní družstvo Zlín5 poboček
Výroba a prodej. Jedná se o vačkové spínače, domovní vypínače a zásuvky, MKO, bezdrátové ovládání, brzdové a motorové spínače. Dále prodej LED trubice,LED pouliční lampy. Vyrábíme i dávkovače na léky, krabičky na zubní protézy. Mimo jiné široký sortiment domovní elektroinstalace. Na vše 5let záruka…
3Centrum služeb postiženým Zlín Chráněná dílna Ardien Digital1 pobočka
Poskytujeme sociální služby, podporu a pomoc potřebnou k rozvoji. A dále k zachování soběstačnosti osobám s duševním i mentálním onemocněním. Dále v naší dílně soustřeďujeme osoby se zdravotním postižením s kvalifikací v oblasti počítačové techniky. Zajišťujeme i servis v oblasti digitalizace dat i…
4Chráněná dílna LIDUMILA s.r.o.2 pobočky
Provoz chráněné dílny. Dále výroba a prodej dárkových a žertovných předmětů, dětských polštářků, zástěrek, hracích dek pro batolata a kapsářů. Nabídka i patchworkových přehozů, látkových panenek, karnevalových kostýmů, výšivek a nášivek, chňapek a zástěrek.
5Virtas - Aleš Sklář
Virtas - Aleš Sklář, se sídlem Náměstí 11/9, 757 01, Valašské Meziříčí, v okrese Vsetín a v kraji Zlínský kraj. Právní forma Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona. Založení v roce 2011. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona…
6Ezopdesign.cz
Ezopdesign.cz, se sídlem Chrastěšov 60, 763 12, Vizovice, v okrese Zlín a v kraji Zlínský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 88739, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem podnikání je: Výroba,…
7ozs sociální podnik
OZS SOCIÁLNÍ PODNIK, se sídlem Novosady 627, 768 61, Bystřice pod Hostýnem, v okrese Kroměříž a v kraji Zlínský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 63760, Krajský soud v Ostravě. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 20 - 24 zaměstnanci. …
8HELEMIK manufaktura s.r.o.
Poskytujeme náhradní plnění. Dále podporuje zaměstnávání osob, jež mají v souvislosti se svým změněným zdravotním stavem nerovné postavení na trhu práce. Mimo jiné se zaměřujeme na reklamní a propagační činnost.
9ROZAM, s.r.o.
Poskytujeme i náhradní plnění. Dále vyrábíme a prodáváme zdravotnické podložky včetně matrací i keramiky.
10Chráněná dílna Oblastní charity Uherské Hradiště6 poboček
Zaobíráme se výrobou ošatek, košů a dekoračních předmětů z proutí. Šijeme i polštáře, přehozy i ubrusy a nabízíme zhotovení reklamních předmětů. Zajišťujeme i šití loga na vyšívacím automatu.
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Zlínský kraj – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.