Personalistika, práce – Ostrava - město
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Ostrava - město.
1–10 firem z 78 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
1 Úřad práce České republiky – Ostrava (centrum) 444 poboček
- 30. dubna 3130/2c, Moravská Ostrava
- Ověřená
Poskytujeme pomoc při hledání zaměstnání a administraci sociálních dávek. Pomáháme uchazečům o práci, organizujeme rekvalifikace a podporujeme začlenění na trh práce. Zajišťujeme výplatu nepojistných dávek a poradenství občanům v náročných životních situacích.
2 Úřad práce České republiky – Úřad práce Ostrava-Poruba - Zprostředkování… 444 poboček
- Opavská 1118/33, Ostrava-Poruba
- Ověřená
Pomáháme uchazečům o zaměstnání a zprostředkováváme pracovní pozice včetně těch pro osoby se zdravotním postižením. Zajišťujeme správu nepojistných sociálních dávek, včetně dávek státní sociální podpory, a rozhodujeme o jejich přiznání v rámci správního řízení.
3 Dům dětí a mládeže, Ostrava - Poruba, příspěvková organizace (pobočka Středisko… 2 pobočky
- Polská 1624/4, Ostrava - Poruba
- Otevřeno do 20:00
- Ověřená
Dům dětí a mládeže se již řadu let zabývá pořádáním kulturně sociálních akcí pro děti, mládež, ale i rodiče. Organizujeme dětské tábory, výtvarné, keramické, jazykové, taneční kroužky a hlídání dětí.
Nabízíme poradenské, školící a konzultační služby v oblasti realitního trhu, nemovitostí a strategického řízení. Radíme klientům při koupi nemovitosti. Poskytujeme analýzu investice do nemovitosti a vyhledáme optimální nemovitosti. Provádíme inspekci nemovitosti před její koupi, kontrolu a odhad…
Osobní přístup k obchodním partnerům i k zaměstnancům – to je hlavní důvod, proč je pracovní agentura úspěšná a oblíbená. Společnost zajišťuje a zprostředkovává práci. Nabízí personální služby pro zaměstnavatele i zaměstnance v celé ČR.
Zajišťujeme orientaci na trhu práce a našim klientům nabízíme pomoc při nalezení kvalifikovaných zaměstnanců. S námi naleznete lepší profesní příležitosti v České a Slovenské republice.
Společnost poskytuje služby personální agentury, nabízí služby v oblasti elektronických bezpečnostních systémů, personálních auditů aj.
Naše agentura je jednou z nejvýznamnějších agenturůr práce v České republice. Vyznačujeme se dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou výbornýh referencí. Naší specializací je zejména dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Pomáháme jednotlivcům najít ideální pracovní pozice v široké škále oborů, včetně financí, IT, logistiky a mnoho dalších. Naše pobočky jsou rozprostřeny v 17 městech po celé České republice, kde se zaměřujeme na efektivní zprostředkování zaměstnání. Nabízíme také podporu při vytváření životopisu a…
Hledáme a spojujeme talenty s pracovními příležitostmi. Nabízíme řešení pro uchazeče a firmy. Naším cílem je usnadnit nábor a podpořit kariérní růst.
Personalistika, práce v lokalitě Ostrava - město – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.