Personalistika, práce – Šumperk
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Šumperk.
1–9 firem z 9 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Prodáváme laboratorní, průmyslové a speciální váhy a analyzátory vlhkosti. Jsme výhradním distributorem vah RADWAG pro český trh. Nabízíme také dávkovací zařízení a váhy pro výbušné prostředí. Kompletní servis, instalace a kalibrace jsou součástí naší práce.
Provozuje regionální inzertní server. Nabízí prostor pro inzerci soukromým osobám, podnikatelům i firmám. Inzeráty pokrývají různé kategorie zboží a služeb. Platforma usnadňuje prodej, nákup nebo hledání potřeb.
Taneční klub v Rapotíně nabízí pravidelné tréninky pro děti od šesti let i pro dospělé. Zaměřuje se na standardní tance a rozvoj pohybových dovedností. Členové se účastní kulturních akcí a vystoupení na plesech. Klub pořádá také letní příměstské tábory s výukou tance a celodenním programem.
Personální agentura nabízí volné pracovní pozice v obchodu, průmyslu a gastronomii. Spolupracuje s významnými regionálními zaměstnavateli. Zaměřuje se na rychlé a efektivní zprostředkování zaměstnání. Pomáhá uchazečům najít vhodnou práci a firmám obsadit volné pozice.
Zajistíme úklid, údržbu areálů, zeleně i interiérů a vozidel. Provádíme stolařské práce, kompletace, balení a etiketování. Jsme chráněná dílna – spolehlivě a flexibilně spolupracujeme s firmami, které potřebují provozní kapacity.
Spojujeme muzikanty různých žánrů a pořádáme kulturní akce pro veřejnost. Naše činnost se soustředí na tvorbu písní, které oslavují město Šumperk a jeho okolí. Vytváříme příležitosti pro setkávání všech příznivců hudby a společných zážitků. Naše akce jsou určeny široké veřejnosti, která hledá…
7 Úřad práce Zábřeh - Sociální služby 444 poboček
- náměstí Osvobození 345/15, Zábřeh
- Ověřená
Poskytujeme informace a podporu v oblasti sociální pomoci, včetně dávek v hmotné nouzi, příspěvků na péči a dalších sociálních služeb. Nabízíme poradenství, podmínky pro přístup k dávkám a pomoc v oblasti sociálního zabezpečení.
Pomáháme sestavit životopis a motivační dopis v češtině, angličtině, ruštině, francouzštině i italštině. Služba je určena lidem, kteří si nevědí rady s efektivním psaním těchto dokumentů.
Nabízím práce v oblasti daní, daňové evidence a persolní agendy.
Personalistika, práce v lokalitě Šumperk – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.