Personalistika, práce – Opava
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Opava.
1–13 firem z 13 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
1 Úřad práce České republiky – Úřad práce Opava – Sociální služby 444 poboček
- Janská 785/2, Opava
- Ověřená
Spravujeme nepojistné sociální dávky, rozhodujeme o přiznání jednotlivých dávek v rámci správního řízení a zajišťujeme jejich evidenci. Naše služby zahrnují také agendu pěstounských dávek a správu údajů v informačním systému.
Zprostředkováváme pracovní pozice ve stavebnictví a strojírenství. Pomáháme jak hledajícím zaměstnání, tak firmám, které potřebují odborníky. Zaměřujeme se také na působení v německy mluvících zemích. Naši koordinátoři vám pomohou s administrativou i s řešením vašich požadavků.
Hledáte pro svou firmu motivované a kvalifikované zaměstnance? Spojujeme firmy s talentovanými kandidáty napříč různými odvětvími. Zaměřujeme se na dlouhodobý úspěch klientů pečlivým výběrem těch nejvhodnějších profesionálů. Pracujeme s lidmi s bohatými zkušenostmi i vysokými ambicemi.
Kebab, gyros a další rychlé občerstvení s výdejem s sebou. Nabídka zahrnuje také brunchové speciality. Čerstvé suroviny a rychlá příprava uspokojí hladové zákazníky během dne. Ideální pro oběd, svačinu nebo rychlé večerní jídlo.
5 Točím šišku, s.r.o. (Opavská 768/99) 1 pobočka
- Opavská 768/99, Ostrava - Poruba
- Ověřená
Připravujeme kebab z kořeněného čerstvého masa grilovaného na ohni. Nabídka rychlého občerstvení je určena pro jednotlivce i skupiny, které hledají chutné a rychlé jídlo. Provozujeme snack bar s pohostinskou službou v přívětivém prostředí.
Asijské bistro nabízí rychlé občerstvení v podobě vietnamských a čínských specialit. Vaříme pro všechny, kdo mají chuť na čerstvé a chutné jídlo z asijské kuchyně. Jídlo si můžete odnést s sebou nebo si ho vychutnat na místě. K dispozici jsou i vegetariánské varianty.
Dobrovolní hasiči chrání životy a majetek v obci Mikolajice. Starají se o požární prevenci a zasahují při mimořádných událostách. Služba je určena pro místní obyvatele a firmy. Hasičský sbor také pomáhá při povodních a dalších živelných pohromách.
8 Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Osada na Vinohradech Hlučín
- Hlučín 2040, Hlučín
- Ověřená
Provozujeme zahrádkářskou osadu pro své členy. Společně udržujeme zelené plochy, organizujeme brigády a řešíme provozní záležitosti od údržby cest po nakládání s odpadem. Členové mají k dispozici zahrádky pro pěstování zeleniny a odpočinek v přírodě. Komunitní život podporuje sdílení zkušeností a…
Na portálu Tovarnik.cz poskytujeme užitečné informace a nástroje pro dosažení správných finančních rozhodnutí. Zaměřujeme se na transparentní srovnání nákladů, účtů a příjmů. Naším cílem je pomoci uživatelům zlepšit jejich finanční situaci pomocí srozumitelných informací a praktických nástrojů.
Obecní úřad Hať (okres Opava) podává informace žadatelům, plní úkoly uložené radou nebo zastupitelstvem obce, pomáhá výborům a komisím v jejich činnosti vykonávat státní správu, zřídí na veřejně dostupném místě úřední desku a spravuje obec.
11 INDEX NOSLUŠ s.r.o. (pobočka Opava, Komárov) 16 poboček
- Ostravská 305/29, Opava, Komárov
Poskytujeme personální služby a pomůžeme najít lepší zaměstnání v České republice a na Slovensku. Naše zkušenosti a individuální přístup zajistí, že budete mít přístup k nejnovějším pracovním příležitostem odpovídajícím vašim potřebám.
KAMIZ MACHINERY s.r.o., se sídlem Rybářská 1665/2, 746 01, Předměstí-Opava, v okrese Opava a v kraji Moravskoslezský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 38701, Krajský soud v Ostravě. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2012. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. …
Poskytujeme manažerské a podnikové poradenství. Zaobíráme se optimalizací útvarů, zavádění nástrojů štíhlé výroby a zpracování projektů ESF. Dále poskytujeme personální poradenství, řízení projektů. Vybíráme kandidáty pracovních pozic.
Personalistika, práce v lokalitě Opava – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.