Personalistika, práce – Brno - město
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Brno - město.
1–10 firem z 97 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
1 Úřad práce České republiky – Úřad práce Brno-město – Zprostředkování zaměstnání… 444 poboček
- Polní 1011/37, Brno-město
- Ověřená
Evidujeme uchazeče o zaměstnání, sledujeme nabídky volných míst a pomáháme s hledáním vhodného uplatnění, včetně podpory pro osoby se zdravotním postižením. Současně rozhodujeme o nepojistných sociálních dávkách, včetně dávek pěstounské péče.
Provozujeme pobytové sociální služby pro seniory – domov pro seniory a domov se zvláštním režimem. Našim klientům zajišťujeme ubytování, celodenní stravování, úklid, ošetřovatelskou, zdravotní, aktivizační a rehabilitační péči. Máme volná pracovní místa.
Pracovní i personální agentura s pobočkami po celé ČR. Profesionální výběr a nábor zaměstnanců - Recruitment, Headhunting, Assessment Centra. Pro uchazeče zprostředkování práce a personální poradenství při hledání práce zdarma.
Personální agentura nabízí, uplatnění na trhu práce, nabídku volných pracovních míst jako stálé zaměstnání, dočasné úvazky a brigády. Zprostředkujeme Vám kmenové zaměstnance, agenturní zaměstnance - Temporary help.
Personální agentura - široká nabídka práce na Jižní Moravě. Prověření zaměstnanci z rozsáhlé databáze uchazečů. Psychologická diagnostika kandidátů o zaměstnání, 19 let zkušeností v oboru personalistiky a vysoce efektivní vyhledávání vhodných kandidátů pomocí cílené mediální inzerce.
Personální agentura zaměřená na výběr odborníků a personální poradenství v oblasti IT i telekomunikací. Nabízíme služby pro mezinárodní i české společnosti. Uchazečům nabízíme pozice: programátor, konzultant, vedoucí projektu, správce sítě a další.
Jsme pracovní a personální agentura specializující se zejména na oblasti: recruitment, agenturní zaměstnávání, outsourcing, outplacement, temporary help, přidělování pracovníků na dočasnou výpomoc, personální poradenství a vedení mezd.
Nabídka služeb personální agentury.
Hledáte novou práci či brigádu? Spolupracujeme s předními českými i mezinárodními společnostmi a pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání. Využijte našich služeb a nechte nás vést Vás k úspěšné kariéře.
Nabízíme intenzivní jazykové kurzy pro manažery, firmy i jednotlivce v Brně. Specializujeme se na angličtinu, němčinu, ruštinu a další jazyky. Naše výuka je interaktivní a zaměřená na aktivní zvládnutí jazyka pro každého studenta.
Personalistika, práce v lokalitě Brno - město – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.