Personalistika, práce – Prostějov
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Prostějov.
1–10 firem z 12 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
1 Úřad práce České republiky – Úřad práce Prostějov – Sociální služby 444 poboček
- náměstí Spojenců 2632/13, Prostějov
- Ověřená
Zajišťujeme rozhodování o nepojistných sociálních dávkách jako první správní instance. Vyřizujeme žádosti o příspěvek na bydlení, rodičovský příspěvek, pomoc v hmotné nouzi a další. Uchováváme a zpracováváme údaje v informačním systému a zajišťujeme agendu pěstounských dávek.
Provozujeme personální a poradenskou agenturu. Dále nabízíme zprostředkování zaměstnání, dočasné úvazky a personálně mzdový servis a poradenství pro firmy. Zajišťujeme i školení zaměstnanců. Připravujeme uchazeče na závěrečná kola výběrového řízení.
Poskytujeme služby agentury práce. Dále se specializujeme na stavební a strojírenské obory a lehký průmysl.
Nabízíme službu v oblasti poskytování služeb profesionálních řidičů kamionové dopravy a řešíme nepříjemné situace dopravců při nouzových stavech jejich vlastních pracovníků. Řešíme i otázky náboru a zapracování nových řidičů do pracovního trhu EU.
Poskytujeme férové pracovní nabídky a profesionální personální služby. S námi najdete kvalitní zaměstnance i vhodné zaměstnání v různých odvětvích, ve stavebnictví, strojírenství a dalším.
JORCON NAVIS s.r.o., se sídlem Dobromilice 60, 798 25, Dobromilice, v okrese Prostějov a v kraji Olomoucký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 105667, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2018. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem…
Zprostředkování zaměstnání v restauračních a hotelových částech na námořních a říčních lodích. A to po celém světě a převážně práce v USA. Jsme držiteli licence vydané MPSV ČR. zajišťujeme práci v Řecku ve vnitrozemí, hotelové a restaurační pracovní pobyty.
Nabízíme služby pracovní agentury.
Nabízíme širokou škálu pracovních nabídek a informací z trhu práce. Specializujeme se na zprostředkování zaměstnání v oblasti techniky, zdravotnictví a výroby. Naše personální služby pomáhají jednotlivcům najít ideální pozice a firmám efektivně obsazovat volná místa.
Snažíme se pomoci nezaměstnaným zapojit se do plnohodnotného a aktivního společenského života. A zlepšit přístup při hledání zaměstnání.
Personalistika, práce v lokalitě Prostějov – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.