Personalistika, práce – Hodonín
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Hodonín.
1–15 firem z 15 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
1 Úřad práce České republiky – Úřad práce Kyjov – Sociální služby 444 poboček
- Jungmannova 1310/10, Kyjov
- Ověřená
Kontaktní pracoviště úřadu práce spravuje nepojistné sociální dávky, včetně přiznání a agendy pěstounské péče. Rozhodujeme ve správním řízení, evidujeme žádosti a zpracováváme potřebné údaje. Pomáháme uchazečům o zaměstnání najít práci, poskytujeme podporu při registraci a rekvalifikaci, a nabízíme…
Provozujeme pizzerii a restauraci. Rozvoz pizzy, jídel z menu a meníček až k Vám domů, či firmy. Pizza se dodává v papírové krabici, saláty se rozváží v průhledných plastových miskách s pojistkou, nebo termo boxu.
Vaříme piva od výčepních po silná speciální. Pivovar se zaměřuje na tradiční metody a prvotřídní suroviny. Najdete u nás jedinečné chuťové zážitky, jako je třeba Slovácký RED X nebo Toskánský Sauvin. Pivo je určeno pro milovníky kvalitního a plného moku.
Spolek vinařů nabízí široké spektrum kvalitních vín z různých vinařství. Členové se věnují výrobě s důrazem na tradici a unikátní produkty. Představíme vám konkrétní vinaře a jejich sortiment. Hledáte-li vína s příběhem a pečlivým zpracováním, jsme tu pro vás.
Najímáme spolehlivé zaměstnance pro logistiku, strojírenskou výrobu, stavebnictví a služby. Zaměřujeme se na osoby s dlouhodobým pobytem v Česku. Rychle reagujeme a zajistíme personál během několika dní, abychom udrželi plynulost vašich zakázek.
Podporujeme občanskou společnost v obci Prušánky a okolí. Spolupracujeme s místními spolky a organizacemi na kulturních, sportovních i společenských aktivitách. Spolek tak přispívá k pestrému životu v obci a regionu. Jeho činnost je určena pro místní občany všech generací.
Personální agentura pro automobilový, elektrotechnický, strojírenský, gumárenský a plastikářský průmysl i logistiku. Nabízíme pracovní místa v České republice i zahraničí, včetně brigád. Zprostředkujeme personální leasing pro firmy.
Uchováváme a oživujeme tradiční lidovou kulturu a historii regionu Horňácka. Jsme paměťovou, vzdělávací i kulturní institucí, která propojuje minulost se současností. Nabízíme odbornou dokumentaci, badatelské zázemí a podporu komunitního života. Naše činnost je určena obyvatelům regionu,…
Rozvíjíme lásku k pohybu a soutěživosti u dětí. Tréninky zaměřujeme na všestranný rozvoj pohybových schopností a atletických dovedností. Děti se u nás účastní závodů a navazují nová přátelství. Nabídka je určena pro zájemce o atletiku v dětském věku.
Vychováváme děti a mladé lidi prostřednictvím sportu a křesťanských hodnot. Sportovní tréninky jsou pro všechny zájemce bez ohledu na výkonnostní úroveň. Organizujeme také kulturní a společenské akce pro rodiny i komunitu. Cílem je rozvíjet charakter, férovost a radost z pohybu.
Naším oborem je prodej a servis manipulační techniky Desta, Hyundai, Capstan a dalších značek. Prodáváme a servisujeme vysokozdvižné vozíky. Zajišťujeme montáž a servis LPG. Součástí našich služeb je provoz stanice měření emisí. Aktuálně máme volná místa.
Naším oborem je nabídka služeb personální agentury.
Být zdraví a krásní, to je sen nás všech. Avšak být zdraví a krásní, ještě si u toho vydělávat peníze, budovat si finanční svobodu a stálý příjem, to je realita a možnost právě pro Vás.
Hledáme a nabízíme nejlepší pracovní příležitosti v Česku a Německu. Naše agentura usnadňuje hledání zaměstnání a naplňuje potřeby zaměstnavatelů efektivně a spolehlivě.
TQM BOHEMIA s.r.o., se sídlem třída Palackého 1387/12, 697 01, Kyjov, v okrese Hodonín a v kraji Jihomoravský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 88573, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem…
Personalistika, práce v lokalitě Hodonín – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.