Personalistika, práce – Opatovice okres Brno - venkov

Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Opatovice.

1–6 firem z 6 nalezených Filtry

1VIDARO MORAVIA s.r.o.

2.3 km Měnínská 184, Blučina
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

VIDARO MORAVIA s.r.o., se sídlem Měnínská 184, 664 56, Blučina, v okrese Brno - venkov a v kraji Jihomoravský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 108225, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2018. Pracuje u nás 20 - 24 zaměstnanci. Předmětem…

2promoter-portal, s.r.o.

6.9 km Masarykova 118, Modřice Bezdlužná

promoter-portal, s.r.o., se sídlem Masarykova 118, 664 42, Modřice, v okrese Brno - venkov a v kraji Jihomoravský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 57097, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2007. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. …

3BASCON, s.r.o.

BASCON, s.r.o., se sídlem Na Vyhlídce 593/1, 664 48, Moravany-Moravany u Brna, v okrese Brno - venkov a v kraji Jihomoravský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 62971, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2009. Pracuje u nás 100 - 199…

4Mgr. Rudolf Pustějovský - certifikovaný kouč a mentor

12.5 km Sadová 380/24, Ostopovice
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

Mgr. Rudolf Pustějovský - certifikovaný kouč a mentor, se sídlem Sadová 380/24, 664 49, Ostopovice, v okrese Brno - venkov a v kraji Jihomoravský kraj. Právní forma Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona. Založení v roce 1996. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a služby neuvedené…

5DHL Supply Chain s.r.o1 pobočka

13.7 km Loděnická 963, Pohořelice
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná Ověřená

Přemýšlíš o kariéře řidiče? Vlastníš řidičský průkaz skupiny C, nebo skupiny C+E a hledáš práci na pozici řidiče náklaďáku? Tak už nehledej a staň se řidičem DHL. Jako řidič kamionu u nás získáš mnoho zajímavých benefitů – 25 dní dovolené, celou výplatu na pásce, Shell kartu pro výhodné…

6IMPEL spol. s r.o.

18.9 km Kovalovická 653, Pozořice
Dnes už má zavřeno

IMPEL spol. s r.o., se sídlem Kovalovická 653, 664 07, Pozořice, v okrese Brno - venkov a v kraji Jihomoravský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 57163, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2007. Předmětem podnikání je: činnost účetních…


Personalistika, práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Brno - venkov


Personalistika, práce v lokalitě Opatovice – detailní popis

Úkoly personalistiky 

Výběr zaměstnanců

Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči

Metody výběru zaměstnanců: 

  • Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
  • Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
  • Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
  • Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
  • Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
  • Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.

Hodnocení zaměstnanců

Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci. 

Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.

Nabídky práce

Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.

Personální agentury

Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají. 

Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?

  1. Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
  2. Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
  3. Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.

Pracovní portály

Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.

Aplikace s nabídkami práce

Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.

Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.

Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.

Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.