Kariéra - Personalista – Nový Jičín

Personalista se specializuje na nábor, adaptaci a profesní růst zaměstnanců. Jeho práce zahrnuje tvorbu inzerátů, vedení pohovorů a plánování školení. Pro firmy v lokalitě Nový Jičín zajišťuje soulad pracovních sil s firemní strategií. Role personalisty je klíčová pro budování stabilního týmu a efektivní řízení lidských zdrojů.

1–3 firem z 3 nalezených Filtry

Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit

Volejbalový oddíl v Novém Jičíně trénuje hráče a hráčky od přípravky až po dospělé. Sportovní třídy na ZŠ Komenského 66 vychovávají mladé talenty, kteří pak nastupují do našich družstev. Účastníme se ligových soutěží včetně extraligy mládeže, druhé ligy žen a druhé národní ligy mužů. Věnujeme se i…

Poslat poptávku volejbal-novyjicin.cz 605 890 238

Najdeme vám práci rychle a snadno. Naše široká nabídka volných pracovních pozic pokrývá všechny obory v Moravskoslezském kraji a dalších regionech. Zaměřujeme se na kvalitní spolupráci a individuální přístup k uchazečům i zaměstnavatelům.

Poslat poptávku comacjobs.cz 774 332 525

Hledáme zaměstnance, kteří chtějí najít práci s ohledem na své potřeby a priority. Naše personální agentura se specializuje na recruitment a agenturní zaměstnávání. Pomáháme firmám i uchazečům, abychom vytvořili ideální pracovní prostředí a propojení.

Poslat poptávku realjob.cz 778 070 274

Kariéra - Personalista v lokalitě Nový Jičín – detailní popis

Personalista v oblasti kariéry je odborník, který se zaměřuje na získávání, výběr a rozvoj zaměstnanců v organizaci. Jeho úkolem je propojit potřeby firmy s dovednostmi uchazečů a podporovat profesní růst stávajících pracovníků. V lokalitě Nový Jičín působí personalisté v různých typech firem od výrobních podniků po IT společnosti.

Jaké činnosti personalista běžně zajišťuje?
  • tvorba a zveřejňování pracovních inzerátů
  • vedení výběrových pohovorů a assessment center
  • plánování a organizace školení a rozvojových programů
  • správa benefitů a hodnocení výkonu zaměstnanců
  • řešení pracovněprávních vztahů a adaptace nováčků

Personalista úzce spolupracuje s vedením společnosti i s ostatními odděleními. Při náboru na specializované pozice, jako je obchodní zástupce, musí rozumět požadavkům daného oboru. Důležitá je také znalost mzdové problematiky, kterou řeší mzdový účetní. Pro zajištění kvality personálních procesů spolupracuje personalista s manažerem kvality na standardizaci náborových postupů.

Pro úspěšné působení v této profesi je nutné ovládat pracovní právo a psychologii práce. Personalista by měl mít také přehled o trendech na trhu práce v lokalitě Nový Jičín. Kariéra v personalistice nabízí možnost ovlivnit firemní kulturu a přispět k dlouhodobému růstu organizace.

×

Online poptávka

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.