Personální agentury, agentury práce – Hačky okres Prostějov
Agentury práce provádějí zprostředkování zaměstnání na území ČR, z území ČR do zahraničí i ze zahraničí na území ČR. Zprostředkování zaměstnání provádějí většinou za úhradu, ale mohou i bezplatně. Přehled agentur práce v lokalitě Hačky.
1–8 firem z 8 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Nabízíme širokou škálu pracovních nabídek a informací z trhu práce. Specializujeme se na zprostředkování zaměstnání v oblasti techniky, zdravotnictví a výroby. Naše personální služby pomáhají jednotlivcům najít ideální pozice a firmám efektivně obsazovat volná místa.
Provozujeme personální a poradenskou agenturu. Dále nabízíme zprostředkování zaměstnání, dočasné úvazky a personálně mzdový servis a poradenství pro firmy. Zajišťujeme i školení zaměstnanců. Připravujeme uchazeče na závěrečná kola výběrového řízení.
Snažíme se pomoci nezaměstnaným zapojit se do plnohodnotného a aktivního společenského života. A zlepšit přístup při hledání zaměstnání.
Nabízíme služby pracovní agentury.
Poskytujeme férové pracovní nabídky a profesionální personální služby. S námi najdete kvalitní zaměstnance i vhodné zaměstnání v různých odvětvích, ve stavebnictví, strojírenství a dalším.
Poskytujeme služby agentury práce. Dále se specializujeme na stavební a strojírenské obory a lehký průmysl.
Zprostředkování zaměstnání v restauračních a hotelových částech na námořních a říčních lodích. A to po celém světě a převážně práce v USA. Jsme držiteli licence vydané MPSV ČR. zajišťujeme práci v Řecku ve vnitrozemí, hotelové a restaurační pracovní pobyty.
JORCON NAVIS s.r.o., se sídlem Dobromilice 60, 798 25, Dobromilice, v okrese Prostějov a v kraji Olomoucký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 105667, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2018. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem…
Personální agentury, agentury práce v lokalitě Hačky – detailní popis
Agentury práce zprostředkovávají práci, zaměstnávají a propůjčují své zaměstnance uživatelům na základě smlouvy.
Způsoby zprostředkování zaměstnání agenturami práce
- Vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly.
- Zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická nebo fyzická osoba, která práci přiděluje a dohlíží na její provedení.
- Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.
Agenturní zaměstnávání
Je flexibilní forma zaměstnávání, kterou definuje zákon č. 262/2002 Sb., zákoník práce. Agenturní zaměstnávání charakterizuje právní vztah mezi třemi účastníky – agenturou práce, zaměstnancem agentury práce a uživatelem (tj. zaměstnavatel, ke kterému je zaměstnanec agentury práce přidělen). Agentura práce tedy dočasně přiděluje svého zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli na základě ujednání v pracovní smlouvě nebo dohodě o pracovní činnosti.
Rozdíl mezi agenturou práce a personální agenturou
Agentura práce
- Uchazeče zaměstnává – pracovník je zaměstnancem agentury, která mu vyplácí mzdu
- Pracovníky dočasně přiděluje k jinému zaměstnavateli (uživateli)
Personální agentura
- Uchazeče nezaměstnává
- Pouze uchazeči zprostředkovává zaměstnání u zaměstnavatele (u firmy)