Brigády jsou skvělou pracovní příležitostí nejen pro studenty, ale i maminky na rodičovské dovolené nebo důchodce. Vybírat si můžete z jednorázových, víkendových, sezónních nebo dlouhodobých brigád. Přehled brigád v lokalitě Heřmanice u Oder.
1–5 firem z 5 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Pomáháme firmám najít kvalifikované zaměstnance a uchazečům získat vhodné pracovní pozice. Nabízíme širokou škálu pracovních příležitostí v různých oborech, od výroby až po administrativu, s důrazem na individuální přístup. Podívejte se na naše aktuální pracovní nabídky.
Najdeme vám práci rychle a snadno. Naše široká nabídka volných pracovních pozic pokrývá všechny obory v Moravskoslezském kraji a dalších regionech. Zaměřujeme se na kvalitní spolupráci a individuální přístup k uchazečům i zaměstnavatelům.
Pomáháme lidem najít zaměstnání a brigády po celé České republice. Naše agentura práce, založená na základě důvěry a jistoty, nabízí také pomoc s ubytováním. S více než 5 lety zkušeností v oboru zajišťujeme vysokou kvalitu služeb a profesionalitu.
Nabízíme širokou škálu služeb v oblasti práce, nemovitostí a realit. Spolehněte se na naše zkušené týmy, kteří vám pomohou najít tu správnou pracovní pozici nebo vhodnou nemovitost k pronájmu či koupi. Zaměřujeme se na Nový Jičín a okolí, kde nacházíme příležitosti přesně podle vašich potřeb.
Hledáme zaměstnance, kteří chtějí najít práci s ohledem na své potřeby a priority. Naše personální agentura se specializuje na recruitment a agenturní zaměstnávání. Pomáháme firmám i uchazečům, abychom vytvořili ideální pracovní prostředí a propojení.
Brigády se sjednávají na dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr, a to na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Obě tyto dohody se uzavírají pouze písemně. DPP je ideální pro krátkodobé brigády a uzavírá se v maximálním rozsahu 300 hodin práce ročně. DPČ se uzavírá na práci, jejíž rozsah nepřekračuje 20 hodin týdně.
Na brigády mohou chodit mladistvý až od 15 let s ukončenou povinnou školní docházkou. Mladší 15 let nesmí pracovat. Mladiství od 15 do 18 let mají pracovní omezení na rozdíl od plnoletých. Omezení se týká počtu týdenních odpracovaných hodin a délky pracovní směny. Mladiství nesmí práci vykonávat v noci a dělat přesčasy. Dále nesmí vykonávat práci, která není přiměřená jejich fyzickému a psychickému rozvoji nebo nebezpečnou práci. Zaměstnavatel nemůže po mladistvém vyžadovat hmotnou zodpovědnost, tj. nemůže pracovat s penězi (např. na pokladně).
Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.