Personální agentury, agentury práce – Hodonín

Agentury práce provádějí zprostředkování zaměstnání na území ČR, z území ČR do zahraničí i ze zahraničí na území ČR. Zprostředkování zaměstnání provádějí většinou za úhradu, ale mohou i bezplatně. Přehled agentur práce v lokalitě Hodonín.

1–3 firem z 3 nalezených Filtry
Poptat více firem Zrušit

1HAPI s.r.o.

4.8
★★★★★
★★★★★
(38) Plucárna 3560/1, Hodonín
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

HAPI s.r.o., se sídlem Plucárna 3560/1, 695 01, Hodonín, v okrese Hodonín a v kraji Jihomoravský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 92767, Krajský soud v Brně. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 100 - 199 zaměstnanců. Předmětem podnikání…

Poslat poptávku hapi.team 511 116 701

2Staprin Bohemia, s.r.o.

Průmyslová 1315, Bzenec Bezdlužná

Naším oborem je nabídka služeb personální agentury.

Poslat poptávku

3Michal Pávek - Práce ve volnu

Očovská 3706/26, Hodonín Bezdlužná

Být zdraví a krásní, to je sen nás všech. Avšak být zdraví a krásní, ještě si u toho vydělávat peníze, budovat si finanční svobodu a stálý příjem, to je realita a možnost právě pro Vás.

Poslat poptávku pracevevolnu.cz 728 192 874

Personální agentury, agentury práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Hodonín

Personální agentury, agentury práce v lokalitě Hodonín – detailní popis

Agentury práce zprostředkovávají práci, zaměstnávají a propůjčují své zaměstnance uživatelům na základě smlouvy. 

Způsoby zprostředkování zaměstnání agenturami práce

  • Vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly.
  • Zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická nebo fyzická osoba, která práci přiděluje a dohlíží na její provedení.
  • Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.

Agenturní zaměstnávání

Je flexibilní forma zaměstnávání, kterou definuje zákon č. 262/2002 Sb., zákoník práce. Agenturní zaměstnávání charakterizuje právní vztah mezi třemi účastníky – agenturou práce, zaměstnancem agentury práce a uživatelem (tj. zaměstnavatel, ke kterému je zaměstnanec agentury práce přidělen). Agentura práce tedy dočasně přiděluje svého zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli na základě ujednání v pracovní smlouvě nebo dohodě o pracovní činnosti. 

Rozdíl mezi agenturou práce a personální agenturou

Agentura práce

  • Uchazeče zaměstnává – pracovník je zaměstnancem agentury, která mu vyplácí mzdu
  • Pracovníky dočasně přiděluje k jinému zaměstnavateli (uživateli)

Personální agentura

  • Uchazeče nezaměstnává
  • Pouze uchazeči zprostředkovává zaměstnání u zaměstnavatele (u firmy)