Chráněné dílny, náhradní plnění – Moravskoslezský kraj
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Moravskoslezský kraj.
2Domov Letokruhy, příspěvková organizace, Domov se zvláštním režimem
Provozujeme domov pro seniory, domov se zvláštním režimem a chráněné bydlení ve městě Budišov nad Budišovkou. Naším cílem je podporovat a udržovat u našich klientů samostatnost. Usilujeme o klientův kvalitní život.
3FIDES Bruntál - pracovní oděvy, spol. s r.o.
Naše chráněná dílna se zabývá výrobou pracovních oděvů, vyšíváním a potiskem oděvů a textilu, tiskem bezpečnostních tabulek, velkoplošných polepů, bannerů a reklamních předmětů. Prodejem pracovní obuvi, rukavic a pracovních ochranných pomůcek.
4CHRPA sociální firma Slezské diakonie o.p.s. - Krnov3 pobočky
Provozujeme chráněnou dílnu a prodej bytových doplňků ve městě Krnov v Moravskoslezském kraji. Zabýváme se prodejem reklamních a dárkových předmětů.
5ENYTEX s.r.o.
Vyrábíme a prodáváme pracovní oděvy a ochranné pomůcky. Naše firma má v této oblasti dlouholeté zkušenosti. Jsme schopni ušít pracovní oděvy na míru zákazníka.
6EKOSYS, s.r.o.
Nabízíme prodej a provádíme servis elektromotorů SIEMENS včetně projekce a výroby hydraulických zařízení. Dodáváme náhradní díly, hydrauliku, elektromotory, náhradní díly mimo automobilových dílů.
7Chráněná dílna Puntik
Chráněná dílna Puntik, se sídlem Energetiků 940, 735 14, Orlová-Lutyně, v okrese Karviná a v kraji Moravskoslezský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 63222, Krajský soud v Ostravě. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 25 - 49 zaměstnanců. …
8Šance pro region, s.r.o.
Šance pro region, s.r.o., se sídlem Petrovice u Karviné 570, 735 72, Petrovice u Karviné, v okrese Karviná a v kraji Moravskoslezský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 41625, Krajský soud v Ostravě. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2006. Pracuje u nás 50 -…
9VDI METROS, výrobní družstvo invalidů
Provádíme autorizovaný servis tlakoměrů krve a kalibrace ve zdravotnictví a průmyslu. Poskytujeme poradenství při zavádění systémů pro certifikaci dle ISO a náhradní plnění ZPS. Dále zajišťujeme sledování lhůt ověření stanovených měřidel a označení přístrojů kódy. Prodáváme fonendoskopy.
10HPF CleanCat s.r.o. - náhradní plnění8 poboček
Zajišťujeme náhradní plnění pro firmy, které nezaměstnávají či z důvodu druhu práce nemohou zaměstnávat potřebný počet osob se zdravotním postižením. Plnění je ve formě úklidových a dalších podpůrných služeb.
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Moravskoslezský kraj – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.